福建推动林长制改革向纵深发展

　　加强分类指导，点面结合统筹推进。全面推深做实林长制，重点推进林长制立法，完善组织、责任、制度及考核体系，创新部门协作，确保林长制高效顺畅运行。出台加强林长履职尽责的指导性文件，建立林长提示单（函）制度，鼓励各地创新林长履职方式，做到知责明责履责尽责。总结推广全国林长制改革示范区建设成果经验，探索创建市（县）级林长制改革试点，以试点促面上提升，加快形成一批可复制可推广的实践成果。

　　规范督查考核激励，发挥激励约束作用。制定林长制落实情况督查考核计划，组织实施督查工作，重点督查各地森林草原资源保护发展重点任务落实情况，推动问题整改。强化考核结果运用，推动各省改进提升。修订督查考核办法，优化完善指标体系，将森林可持续经营等重点工作纳入林长制考核。对工作成效明显的地方进行激励，鼓励地方真抓实干。

　　完善沟通协调机制，做好上下衔接贯通。定期向国家有关部门报告工作进展，建立林长制工作领导小组成员单位协作制度，探索实施“林长制+林草重点工作”行动计划。建立季度调度制度，深入基层一线开展调查研究，全面掌握全国林长制工作动态。推动地方深化实化部门协作，充分发挥成员单位职能优势，促进协同发力。

　　加强总结宣传，强化支撑保障体系。加强乡镇林业工作站能力建设，管好用好各类生态护林员队伍，推动源头治理落地落实。全面总结各地好经验、好做法，集中宣传报道林长制改革成效和典型案例。成立林长制专家智库，发挥专家人才智力优势，加强理论研究，为林长制科学决策提供可靠依据和有效建议。建设林长制智慧管理平台，与林草生态网络感知系统融合对接，提升林长制信息化管理水平。支持地方创新社会参与方式，自觉接受社会监督，鼓励有条件的地方开展林长制实施情况第三方评估。