电话：0537-6818908今年以来，浙江长兴以林长制为总抓手，全面提升林业工作成效，保障县域高质量发展，助力共同富裕示范区县域典范建设。
一是高位推进抓落实。县领导高度重视“林长制”工作，多次专题听取相关情况汇报，研究制定了县乡村三级林长制管理体系，总林长由县委、县政府主要领导担任，各乡镇(街道、园区)参照县级设立，村级林长由村(社区)书记(主任)担任，实行分级分片负责。同时，设立林长制办公室，由各相关单位确定1名中层干部担任联络员，形成齐抓共管工作格局。
二是加大投入抓保障。聚焦到2025年全县森林覆盖率稳步提升、乔木林单位面积蓄积量4.27立方米/亩以上的总体目标，未来4年计划投入1.4亿元，全力做好林长制工作资金保障，加快实现资源总量不断增长、森林质量稳步提升、生态功能更加完善、林业碳汇不断增强愿景。
三是科学谋划抓重点。以网格化管理为切入点，全面掌握森林资源和造林绿化后备资源家底、深入分析森林资源动态变化、精准制定森林资源保护对策及产业发展方向，分年度、分步骤统筹推进。五年内计划山地新增造林1.2万亩(永久)，森林抚育3.84万亩，实现松材线虫病基本无疫情目标。同时，以生态警务站为载体，加快整合基层执法力量，从严打击各类涉林违法犯罪行为。
四是成绩晾晒抓工作成效。以推动林业工作高质发展为出发点，以“奖优惩劣”激发干部干事热情为着力点，充分发挥考核“指挥棒”作用，将林长制考核纳入2022年度县委、县政府对乡镇(街道、园区)综合考核中，实施季考晾晒，切实确保林长制顺利推进，不断加快林长制落地见效。
